Van zzp naar HR detacheringsopdracht - Utrecht
Ben jij zzp’er en klaar voor de volgende stap in je carrière?
Heb je het als zelfstandige steeds moeilijker om interim HR-opdrachten te vinden? Wil je de vrijheid van ondernemen combineren met de zekerheid van een dienstverband? Bij Randstad Professional | Yacht HR bieden we jou een kans om het beste van beide werelden te ervaren.
Als zzp’er ben je gewend om zelfstandig te werken, maar de veranderende wet- en regelgeving rondom de Wet DBA 2025 zorgen voor onzekerheden. Bij Randstad Professional | Yacht bieden we je diezelfde vrijheid als interim HR-professional, maar zonder de zorgen over administratie, verzekeringen en het vinden van de juiste interim vacatures.Wij bieden je een dienstverband, met de voordelen van zekerheid, pensioenopbouw en voldoende ruimte om je eigen expertise verder te ontwikkelen.
Waarom kiezen voor een vast dienstverband bij Randstad Professional | Yacht?- Flexibiliteit: Werk aan uitdagende projecten binnen het HR-vakgebied, waarbij je de vrijheid hebt om je eigen invulling te geven aan de opdracht.
- Ontwikkeling: Wij bieden volop mogelijkheden om te investeren in jouw talenten, zoals toegang tot trainingen die passen bij jouw carrièrepad zoals bijvoorbeeld op het gebied van verzuim of arbeidsrecht.
- Balans: Je kunt je focussen op de inhoud van je werk zonder de stress van administratie, facturatie of het omgaan met de gevolgen van de handhaving op de Wet DBA.
- Stabiliteit: Een contract geeft je rust en zekerheid, met tegelijkertijd de mogelijkheid om te werken aan boeiende interim opdrachten.
Sta jij open voor de zekerheid van een dienstverband, zonder in te leveren op de vrijheid die je als zzp’er gewend bent? Stap uit de onzekerheid van schijnzelfstandigheid en kies voor een carrière bij Randstad Professional | Yacht, waar jouw talent wordt gewaardeerd en beloond.
- experience
- skills
Er is niemand zoals jij, en juist daarom komen we samen verder. Naast jouw unieke ervaring en achtergrond breng je het volgende mee:
- Minimaal 5 jaar ervaring in het HR-vakgebied als recruiter, HR-adviseur of HR Business Partner;
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HR;
- Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend;
- Je bent woonachtig in Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland.
- qualifications
HBO
share this job.