HR Medewerker
Adecco Nederland Delft € 3.000 - € 3.500/maand
Werk jij graag zelfstandig en ben je in staat proactief HR zaken uit te zoeken en op te zetten? In deze rol bij een jong, dynamisch bedrijf in Delft krijg je veel verantwoordelijk én volop de ruimte om je te ontwikkelen!
Wat ga je doen?
Je wordt verantwoordelijk voor veel verschillende HR taken op in het snel groeiende team in Delft. Omdat het een nieuw team is in een nieuw deel van de organisatie, moet er nog veel opgezet worden. Je bent proactief en denkt graag mee.
Naast de werkzaamheden voor het team in Delft, ondersteun je ook de HR manager bij verschillende projecten en administratieve taken. Er staat binnenkort een verhuizing op de planning, ook daar speel je een coördinerende rol in. Kortom, aan uitdaging ontbreekt het niet!
• Je bent verantwoordelijk voor HR-taken, zoals het proces van onboarding tot offboarding, werving- en selectie van nieuwe collega’s, casemanagement en diverse andere HR projecten;
• Je bent het aanspreekpunt voor alle collega’s op de vestiging in Delft;
• Waar nodig ondersteun je de HR-manager en voer je diverse administratieve en ondersteunende taken uit voor de andere vestigingen;
• Onlangs is er een nieuw personeelssysteem geïmplementeerd; jij helpt bij het optimaliseren en automatiseren hiervan;
• Je neemt voert sollicitatiegesprekken;
• Je bent het gezicht van de vestiging in Delft biedt ondersteuning aan collega’s waar nodig, zoals het organiseren van de vrijdagmiddagborrel zijn, reizen boeken of kantoorartikelen bestellen;
• Je creëert een werkomgeving met een fijne en inspirerende werksfeer waardoor iedereen graag naar kantoor komt.
Waar ga je werken?
De organisatie is leverancier voor overheden en het bedrijfsleven, waaraan ze softwareproducten en diensten op gebied van (digitaal) onderzoek, misdaadanalyse, cybersecurity en fraudepreventie leveren. Daarnaast staan ze goed bekend op gebied van support, consultancy en training.
Het hoofdkantoor is gevestigd in het midden van het land en onlangs is er een tweede vestiging geopend in Delft.
Het is een afwisselende, zelfstandige functie binnen een klein informeel team dat veel waarde hecht aan onderlinge samenwerking, bij een bedrijf met een goede reputatie in de markt. Je werkt in een dynamische werkomgeving waarin je continu uitgedaagd wordt en de mogelijkheid krijgt om je verder te ontwikkelen.
Samen wordt er hard gewerkt, maar iedereen vindt het ook belangrijk om de successen te vieren. Met regelmaat worden er etentjes en teamuitjes georganiseerd, vinden er fanatieke tafeltennis sessies plaats en wordt er gewandeld of gezamenlijk geluncht.
Wat vragen wij?
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Arbeid & Organisatie aangevuld met ongeveer 2-3 jaar werkervaring in HR (het is een prè als je ervaring hebt met personeelssysteem Cobra van SD Worx);
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Een verbindende persoonlijkheid met toegankelijke communicatie;
• Je bent in staat zelfstandig te werken en toont initiatief;
• Perfecte beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
• Direct in dienst bij het bedrijf;
• Salaris max €3.500,- bruto per maand;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een bonusregeling, een goede pensioen-regeling, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een fietsplan;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken en flexibele kantoordagen;
• De mogelijkheid om trainingen / opleidingen te volgen en/of het bezoeken van conferenties;
• En natuurlijk héle gezellige collega’s.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vóór vrijdag 3 mei via de groene sollicitatieknop. Voor vragen kun je contact opnemen met Lisanne van Dongen via lisanne.van.dongen@adecco.nl of 070-3117600.
Wat ga je doen?
Je wordt verantwoordelijk voor veel verschillende HR taken op in het snel groeiende team in Delft. Omdat het een nieuw team is in een nieuw deel van de organisatie, moet er nog veel opgezet worden. Je bent proactief en denkt graag mee.
Naast de werkzaamheden voor het team in Delft, ondersteun je ook de HR manager bij verschillende projecten en administratieve taken. Er staat binnenkort een verhuizing op de planning, ook daar speel je een coördinerende rol in. Kortom, aan uitdaging ontbreekt het niet!
• Je bent verantwoordelijk voor HR-taken, zoals het proces van onboarding tot offboarding, werving- en selectie van nieuwe collega’s, casemanagement en diverse andere HR projecten;
• Je bent het aanspreekpunt voor alle collega’s op de vestiging in Delft;
• Waar nodig ondersteun je de HR-manager en voer je diverse administratieve en ondersteunende taken uit voor de andere vestigingen;
• Onlangs is er een nieuw personeelssysteem geïmplementeerd; jij helpt bij het optimaliseren en automatiseren hiervan;
• Je neemt voert sollicitatiegesprekken;
• Je bent het gezicht van de vestiging in Delft biedt ondersteuning aan collega’s waar nodig, zoals het organiseren van de vrijdagmiddagborrel zijn, reizen boeken of kantoorartikelen bestellen;
• Je creëert een werkomgeving met een fijne en inspirerende werksfeer waardoor iedereen graag naar kantoor komt.
Waar ga je werken?
De organisatie is leverancier voor overheden en het bedrijfsleven, waaraan ze softwareproducten en diensten op gebied van (digitaal) onderzoek, misdaadanalyse, cybersecurity en fraudepreventie leveren. Daarnaast staan ze goed bekend op gebied van support, consultancy en training.
Het hoofdkantoor is gevestigd in het midden van het land en onlangs is er een tweede vestiging geopend in Delft.
Het is een afwisselende, zelfstandige functie binnen een klein informeel team dat veel waarde hecht aan onderlinge samenwerking, bij een bedrijf met een goede reputatie in de markt. Je werkt in een dynamische werkomgeving waarin je continu uitgedaagd wordt en de mogelijkheid krijgt om je verder te ontwikkelen.
Samen wordt er hard gewerkt, maar iedereen vindt het ook belangrijk om de successen te vieren. Met regelmaat worden er etentjes en teamuitjes georganiseerd, vinden er fanatieke tafeltennis sessies plaats en wordt er gewandeld of gezamenlijk geluncht.
Wat vragen wij?
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Arbeid & Organisatie aangevuld met ongeveer 2-3 jaar werkervaring in HR (het is een prè als je ervaring hebt met personeelssysteem Cobra van SD Worx);
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Een verbindende persoonlijkheid met toegankelijke communicatie;
• Je bent in staat zelfstandig te werken en toont initiatief;
• Perfecte beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij?
• Direct in dienst bij het bedrijf;
• Salaris max €3.500,- bruto per maand;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een bonusregeling, een goede pensioen-regeling, een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een fietsplan;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken en flexibele kantoordagen;
• De mogelijkheid om trainingen / opleidingen te volgen en/of het bezoeken van conferenties;
• En natuurlijk héle gezellige collega’s.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vóór vrijdag 3 mei via de groene sollicitatieknop. Voor vragen kun je contact opnemen met Lisanne van Dongen via lisanne.van.dongen@adecco.nl of 070-3117600.
Adecco NederlandOegstgeest, 21 km van Delft
voor zowel medewerkers als managers en sta je klaar om hun vragen te beantwoorden. Als HR Adviseur/HR Business Partner zul je je voornamelijk bezighouden met het adviseren van managers en medewerkers over diverse HR-kwesties.
Daarnaast hou je je bezig...