IT Manager - Amsterdam

Over onze klant

Onze klant is een kwaliteitspartner voor werkgevers die een blijvende impact willen maken op het welzijn en de vitaliteit van hun medewerkers. Samen met hun klanten streven ze ernaar om gezonde en veilige werkomgevingen te creëren.

• Leidinggeven aan de IT-afdeling: Je stuurt een team aan van supportmedewerkers en functioneel beheerders.
• Samenvoegen IT-omgeving: Je leidt het traject om de huidige IT-infrastructuur te integreren tot één uniforme omgeving waarin elke medewerker en klant optimaal ondersteund wordt.
• Vertaling van business naar IT: Je begrijpt de informatiebehoefte van de organisatie en weet verkoop proposities om te zetten naar functionele eisen, registratie behoeften en meetpunten.
• Projectmanagement: Je begeleidt IT-projecten van A tot Z, waaronder de optimalisatie van de verzuim applicatie, Planningsagenda, en de selectie/implementatie van een nieuw financieel systeem en CRM.
• Data- en systeemintegratie: Je koppelt verschillende SaaS-oplossingen en herleidt waar datastromen onvolledig zijn.
• Beheer en infrastructuur: Je richt een beheerorganisatie in en zorgt voor sturing en beheer van de volledige IT-infrastructuur, inclusief Microsoft-producten, opslag en gebruikersrechten.
• Strategie en rapportage: Je stemt strategische IT-doelen af met de organisatie, stelt prioriteiten en rapporteert over voortgang en resultaten.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring in een leidinggevende IT-rol met strategisch inzicht en hands-on mentaliteit.
• Ervaring met het integreren van SaaS-oplossingen en het opstellen van een technische IT-blauwdruk.
• Kennis van applicatiebeheer (zoals Planningsagenda, AFAS), infrastructuur, data-integratie, opslag en Microsoft-producten.
• Het vermogen om bedrijfsprocessen snel te doorgronden en te vertalen naar concrete IT-oplossingen.
• Leiderschap, daadkracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Een strategische en operationele IT-rol in een groeiende organisatie, voor 32-40 uur per week.
• Een salaris van €6.000 - €7.500 per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring).
• Een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan jouw prestaties en die van de organisatie.
• Een goed geregeld pensioen.
• Hybride werken en een fijne werk-privé balans.
• Directe impact op de ontwikkeling van de IT-visie en uitvoering
• Een professionele omgeving waar je jouw leiderschap en technische expertise volop kunt inzetten en ontwikkelen.