[ref. u95377822] Storingsmonteur 5 ploegen - Synsel Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam

Dankzij deze aanpak blijven ze een toonaangevende speler in de markt.

Als Storingsmonteur 5 Ploegen werk je samen met een team van gedreven Storingsmonteurs en operators, waar een collegiale werksfeer heerst. Vanwege uitbreiding van de productiecapaciteit is het bedrijf op zoek naar versterking. Je werkt in een dynamische omgeving waar technische uitdagingen dagelijks voorkomen, en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Het maximale salaris voor deze functie bedraagt maximaal €4.300. Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• - Als Storingsmonteur 5 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig opsporen en verhelpen van storingen aan machines en installaties.
• Je voert als Storingsmonteur 5 Ploegen preventief onderhoud uit om storingen te voorkomen en de continuïteit van de productie te waarborgen.
• Je zorgt voor een correcte administratie van storings- en onderhoudswerkzaamheden.
• Je werkt samen met collega's om complexe technische problemen snel en efficiënt op te lossen.
• Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de installaties tijdens je werkzaamheden.

Functie-eisen:

• - Je beschikt over een MBO 3/4 diploma in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, of je hebt relevante werkervaring als Storingsmonteur 5 Ploegen.
• Een VCA-certificaat is een pluspunt, evenals kennis van VCA, MIST, of MIG/MAG/TIG, maar dit is geen vereiste.
• Je beheerst vloeiend Nederlands en beschikt over een geldig rijbewijs B.
• Veiligheidsbewust en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijk in deze rol van Storingsmonteur 5 Ploegen.
• Je werkt graag in teamverband, hebt technisch inzicht en kunt oplossingsgericht denken.

Wij bieden:

• - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.300, afhankelijk van jouw ervaring als Storingsmonteur 5 Ploegen.
• Minimaal 25 vakantiedagen, vakantiegeld en een aantrekkelijke ADV-regeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een goede pensioenregeling.
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies binnen de onderhoudsafdeling, met een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Volledige voorziening van werkkleding, beschermingsmiddelen en gereedschap.
• Een positieve werksfeer met een hecht team, regelmatige bedrijfsfeestjes en gezellige vrijmibo’s.