Inhouse Recruiter

Solliciteer voor de rol van inhouse recruiter.

• Jij bent de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuwe medewerkers.
• Je staat in voor een vlot recruitment proces: Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en volgt de leads op van wervingscampagnes op diverse platforms. Je zoekt naar de perfecte kandidaat via interne databases, LinkedIn, jobboards en social media.
• Je legt contact met kandidaten, interviewt ze en stelt ze voor aan je klant.
• Voor jouw flexmedewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt. Je kent iedereen persoonlijk en staat klaar voor al hun HR-gerelateerde vragen. Regelmatig overleg je over hun werkzaamheden, opleidingsbehoeften en andere werkgerelateerde zaken.
• Dagelijks heb je direct contact met jouw klant. Jouw doel is niet alleen om aan hun behoeften te voldoen, maar deze te overtreffen.
• Van contractbeheer tot verloning, jij zorgt voor een vlekkeloos administratief proces.
• Ook de planning van uitzendkrachten ligt (op termijn) in jouw bekwame handen.

• Geniet van een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2695,- en €3.236,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Profiteer van een flexibel werkschema, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Kies voor een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur, afgestemd op jouw behoeften.
• Maandelijkse uitbetaling van 13 adv dagen in het eerste jaar. Vanaf het tweede jaar heb je de mogelijkheid om je ADV-dagen (deels) op te nemen.
• 25,5 vakantiedagen.
• Vakantietoeslag, kan ook maandelijks uitbetaald worden.
• Zeer aantrekkelijke incentive regeling.
• Winstdelingsregeling.
• Netto vaste kostenvergoeding.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.

Waar ga je werken?

Je werkt in een hecht team, met korte lijnen en veel persoonlijke aandacht, en hebt volop doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal netwerk. Kortom: een baan met impact, waarin je écht iets kunt betekenen én zelf kunt groeien.

• Een proactieve aanpakker die gedreven is om doelen te bereiken.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Flexibel en commercieel ingesteld om KPI's te overtreffen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel, moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg.
• Sociaal en in staat om effectief samen te werken in een team.
• Bij voorkeur al enige jaren ervaring in recruitment en / of klantcontact.
• Je kunt ook met het openbaar vervoer reizen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uren per week, 32 u is bespreekbaar.

Interesse?

• Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.
• Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Emiel Sewtahal, sewtahal@adeccogroup.com.