Managing .NET Developer
Jouw Rol
Ben jij een ervaren .NET developer die graag technische diepgang combineert met teamleiding? Dan is deze rol iets voor jou. Als Managing .NET Developer bij Capgemini sta je met één been in de code en met het andere stevig in het team. Je werkt mee aan complexe applicaties met maatschappelijke impact, terwijl je tegelijkertijd richting geeft, collega’s begeleidt en de technische kwaliteit bewaakt.
Je werkt binnen multidisciplinaire agile teams aan systemen die dagelijks door grote aantallen gebruikers worden gebruikt. Daarbij kun je rekenen op een sterke Microsoft‑community met developers, cloud‑engineers en architecten die graag met je meedenken.
Coderen
Ook als teamlead blijf je actief onderdeel van het developmentwerk:
- Bouwen van back‑end of full‑stack oplossingen met C#, .NET 6+ en Framework Core
- Ontwerpen, uitbreiden en onderhouden van REST API’s en Swagger/OpenAPI
- Realiseren van cloud‑native applicaties op Azure (App Services, Functions, Key Vault, Azure SQL)
- Werken met moderne front‑end technologie zoals Blazor of Angular
- Meedenken over architectuur, security en schaalbaarheid
- Optimaliseren van CI/CD‑processen (Azure DevOps of vergelijkbaar)
- Stimuleren van testautomatisering en kwaliteitsbewaking
Samenwerken
Je bent het technische aanspreekpunt én de coach:
- Aansturen, begeleiden en laten groeien van developers binnen jouw team
- Organiseren van code reviews en bewaken van technische kwaliteit
- Ondersteunen bij planning, refinement en technische keuzes
- Onboarden van nieuwe collega’s en zorgen voor een sterke teamcultuur
- Actief bijdragen aan kennisdeling: presenteren, begeleiden, inspireren
Stakeholders
Je bent de verbindende schakel:
- Sparren met klanten, architecten en product owners
- Vertalen van businessdoelen naar technische oplossingen
- Meewerken aan technische roadmaps, modernisatietrajecten en cloudtransities
- Initiëren van proof‑of‑concepts en experimenteren met nieuwe Microsoft‑technologieën
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer
- Ervaring als lead, coach of technisch aanspreekpunt
- Sterke kennis van .NET, C#, Azure, REST API’s en Git
- Ervaring met CI/CD, unit testing en moderne DevOps‑principes
- Ervaring met agile (Scrum)
- Uitstekende communicatie in het Nederlands (C1)
- Azure‑certificeringen zijn een pré
- Je bent oplossingsgericht, teamgericht en niet bang om richting te geven
- All You Can Train: onbeperkt opleidingen en certificeringen
- 26 vakantiedagen, mogelijkheid tot bijkopen
- Leaseauto, mobiliteitsbudget of NS‑Business Card
- Connectiviteitsvergoeding
- Premievrij pensioen
- Laptop + simkaart (privégebruik toegestaan)
- Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek
- Tijdelijk vanuit het buitenland werken mogelijk
- Deelname aan Capgemini’s aandelenprogramma
- En natuurlijk: een salaris dat aansluit bij jouw senioriteit én verantwoordelijkheid
Jouw community bij Capgemini
Capgemini is wereldwijd marktleider in consulting en technologie. We helpen organisaties met duurzame, veilige en toekomstbestendige IT‑oplossingen. Diversiteit, inclusie en maatschappelijke impact zijn essentieel onderdeel van ons werk.Je werkt in een sterke Microsoft‑community vol innovatie, samenwerking en kennisdeling. Met deep‑dives, labs, hackathons en Microsoft Nights krijg je volop ruimte om te groeien — zowel als developer als leider.
Wil je meer weten? Neem contact op met onze Recruiter Marissa van Saase