HR Medewerker bij het Openbaar Ministerie

Wat je gaat doen

In deze rol ondersteun je managers en collega’s bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je:

• Beantwoordt vragen via de Servicedesk (IDU-processen, contracten, verlof, mutaties).
• Voert HR‑administratie zorgvuldig uit in o.a. P‑Direkt.
• Ondersteunt bij werving & selectie en veiligheidsonderzoeken.
• Denkt mee over verbeteringen in processen.
• Werkt samen met collega’s in Utrecht en Den Haag.
• Je wordt stap voor stap ingewerkt, zodat je kunt doorgroeien naar een allround HR‑rol binnen het team.

Verder:

• Je draagt bij aan een organisatie met maatschappelijke impact.
• Je werkt in een hecht en betrokken team dat elkaar helpt en waardeert.
• Je ontwikkelt je als allround HR‑professional door goede begeleiding.
• Je werkt afwisselend, maar altijd binnen duidelijke processen en structuren.
• Je krijgt zekerheid, stabiliteit en veel ontwikkelmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Een salaris tussen € 2.886,04 en € 3.564,01 per maand.
• Een tijdelijk contract met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een werkweek van minimaal 36 uur, met flexibele werktijden.
• Een individueel keuzebudget van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
• Toegang tot studiefaciliteiten en ruimte voor professionele groei.
• Volledige vergoeding van ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag nauwkeurig werkt, collega’s verder helpt en zich prettig voelt in een rol met verantwoordelijkheid. Je herkent je in:

• Nauwkeurigheid en oog voor detail
• Integriteit en discretie
• Klantgericht handelen
• Samenwerken
• Oplossingsgericht denken
• Een MBO‑4 diploma, bij voorkeur in HR of administratie.
• Ervaring in HR, werving & selectie of administratieve ondersteuning (± 2 jaar).
• Je bent digitaal vaardig en leert nieuwe systemen snel.
• Kennis van P‑Direkt is fijn, maar zeker geen must.

Over het bedrijf

Bij het OM werk je in een omgeving waar professionaliteit, veiligheid en maatschappelijke betekenis centraal staan. Het team HR Service & Support zorgt ervoor dat alle medewerkers elke dag kunnen rekenen op betrouwbare HR‑ondersteuning. Je werkt in een team dat:

• elkaar helpt en samen leert
• ruimte biedt voor ontwikkeling
• plezier én professionaliteit combineert