Amsterdam - Graduate/trainee Private Banking
In het kort
Start je carrière bij ABN AMRO MeesPierson!Ben jij analytisch, proactief en communicatief sterk? Vind je het leuk collega’s te helpen met verbeterde werkwijzen? En wil jij je carrière starten met verantwoordelijkheid en een uitgebreid ontwikkelprogramma? Begin bij ons! Meld je aan voor ons traineeship Segment Development en bouw mee aan duurzame klantrelaties.
Je werk
Als trainee Business Consultant kom je te werken bij in het team Sales Execution. Samen met je collega’s geef je richting aan de Wealth Management salesorganisatie in haar groei en ontwikkeling.
Het Sales Execution team speelt een cruciale rol in het creëren, aanscherpen en implementeren van proposities en servicemodellen binnen Wealth Management Nederland. Het team bestaat uit 10 gedreven professionals die met hun unieke kwaliteiten, de salesorganisatie zodat zij commercieel effectief kunnen werken.Ze doen dit met een passie voor de klant en een scherp oog voor de bankbrede doelstellingen.
Tijdens het traineeship ontwikkel je relevante kennis en vaardigheden die essentieel zijn voor je rol als Business Consultant. Je neemt deel aan verschillende masterclasses en workshops en leert in de praktijk van ervaren collega’s. Je krijgt inzicht in projectmanagement en leert hoe je effectief kunt omgaan met interne stakeholders.Bovendien werk je intensief samen met diverse collega’s en afdelingen binnen ABN AMRO, wat je netwerk aanzienlijk versterkt en je in staat stelt bij te dragen aan het leveren van uitstekende dienstverlening. Na een periode van 18 maanden stroom je uit en ga je zelfstandig en met het team projecten draaien als Business Consultant.
Na een periode van 18 maanden stroom je uit als Business Consultant en ga je zelfstandig en met het team projecten draaien. Dit houdt in dat je strategische plannen opstelt en uitvoert, projecten en implementaties voor verbeterde werkmethoden succesvol leidt en zorgdraagt voor het behalen van meetbare resultaten die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.
Werkomgeving
Bij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose; Banking for better, for generations to come. Wij zijn een persoonlijke bank in een digitale tijd. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen, zo sluiten we aan bij belangrijke momenten in hun leven.
Je komt te werken binnen Wealth Management van ABN AMRO MeesPierson (ABN AMRO MeesPierson is de Nederlandse merknaam van de private bank van ABN AMRO Bank NV). Binnen Wealth Management bedienen we klanten met een beschikbaar vermogen van meer dan
1 miljoen euro. Wij benaderen klanten passend bij hun levensfase en betrekken de volgende generatie actief in onze persoonlijke dienstverlening. Het klantbelang staat centraal als basis voor lange termijn klantrelaties. We zijn trots onszelf marktleider binnen in Nederland te mogen noemen.
Je profiel- Je hebt een hbo- of wo-diploma en maximaal 2 jaar werkervaring
- Je bent een teamspeler
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Je bent ambitieus en wilt je snel ontwikkelen, waarbij je durft je kwetsbaar op te stellen
- Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zelfstandig initiatieven te nemen
Wij bieden
Tijdens het Wealth Management Traineeship leer je vaardigheden die je hele carrière meegaan.Je volgt een uitgebreid ontwikkelprogramma van The School of Life waarin jouw persoonlijk leiderschap centraal staat. Door middel van modules met bijbehorende opdrachten krijg je inzicht in wie jij bent als professional. Zo ontdek je hoe jouw talent het best tot zijn recht komt.
Aanvullend ontwikkel je relevante vaardigheden voor je carrière bij ABN AMRO én leer je de organisatie kennen middels verschillende rotaties. Je krijgt tijdens je rotaties direct taken en verantwoordelijkheden. Natuurlijk staan je manager, naaste collega’s en mentor klaar om je te helpen en begeleiden.De kennis, vaardigheden en ervaringen die je gedurende het traineeship van 18 maanden opdoet maken dat je succesvol kunt zijn in jouw eerste functie als Business Consultant.
Natuurlijk zorgen we dat er, naast leren en werken, voldoende gelegenheid is om plezier te maken met je medetrainees.
Verder:
- Een 36-urige werkweek met een aantrekkelijk salaris van € 3.700 per maand
- Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met een aanvullend budget van 11%
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar voor je professionele groei
- Een OV-jaarabonnement en een goede pensioenregeling
- Begeleiding en coaching om je carrière een vliegende start te geven
- Een stimulerende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden
- Ondersteuning om fit en vitaal te blijven via ons eigen MyWellbeing aanbod
- Hybride werken met uitstekende faciliteiten voor een optimale werkervaring
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan vóór 30 mei op deze vacature. Wij maken graag kennis met je! Het sollicitatieproces voor het traineeship bestaat uit de volgende stappen:
- Na het insturen van je motivatie en cv laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor de eerste fase van het sollicitatieproces.
- Na de telefonische intake positief te hebben afgerond, volgt de uitnodiging voor het eerste online sollicitatiegesprek.
- Als we na het eerste gesprek overtuigd zijn, krijg je een uitnodiging voor de selectiedag. Dit hoor je op vrijdag 6 juni.
- Op 13 juni vindt de selectiedag plaats, waar we een tweede sollicitatiegesprek voeren en je een praktijksituatie voorleggen.
- Uiterlijk 1 juli hoor je van ons of je bent geselecteerd voor het Wealth Management Traineeship.
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk.Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten.Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.