Operator 5 Ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oss.

Medewerkers dragen bij aan efficiëntie- en duurzaamheidsprojecten en kunnen doorgroeien naar technische of coördinerende functies. De arbeidsvoorwaarden omvatten een maandsalaris tussen €2600 en €4000, 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar, waardoor de functie aantrekkelijk is voor kandidaten die zich willen ontwikkelen binnen de procesindustrie.

Wil jij in regio Oss tot €4000verdienen als Operator 5 Ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operator 5 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het correct en veilig laten draaien van productieprocessen en het waarborgen van productkwaliteit;
• Je bedient en bewaakt procesinstallaties zoals reactoren en droogsystemen en voert proceshandelingen zelfstandig uit als Operator 5 Ploegen;
• Je analyseert procesdata en neemt corrigerende acties om kwaliteit en continuïteit te waarborgen;
• Je verhelpt storingen in samenwerking met de technische dienst en draagt bij aan onderhoudsplanning;
• Je voert Training on the Job (TOJ's) uit en neemt actief deel aan veiligheids- en BHV-activiteiten;
• Je bedient en stelt PLC-gestuurde meng- en verpakkingslijnen in, werkt met HMI-panelen en SCADA-interfaces en voert eenvoudige eerste-lijns onderhoudsacties uit zoals het verwijderen van verstoppingen en het vervangen van zekeringen voordat je de technische dienst inschakelt;

Functie-eisen:

• VAPRO B/C (MBO-4) diploma of afgeronde MLO opleiding of relevante werkervaring;
• Bereidheid om te werken in een 5 ploegendienst;
• Bereidheid om een brandweer- en/of BHV-opleiding te volgen en veiligheidskennis te verdiepen;
• Nauwkeurig en gedisciplineerd met een scherp oog voor kwaliteit;
• Multi-inzetbaar en vermogen om vooruit te denken in de planning;
• Bereidheid om Training on the Job (TOJ's) te volgen en nieuwe technische kennis snel eigen te maken;
• Affiniteit met proces- en kwaliteitsprocedures en basiskennis van storingsanalyse;

Wij bieden:

• Maandsalaris: €2600 - €4000;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld;
• Inclusief ploegentoeslag;
• Ruimte voor persoonlijke en technische groei;
• Pensioenregeling via pensioenfonds;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij besteedbaar;
• Reiskostenvergoeding en werkkleding inclusief PBM;