[ref. h0205816] Utrecht - Junior Sharepoint /Dynamics 365 Consultant
Uren: 40 uur
- Werkplek: Utrecht / vanuit huis / bij de klant
- Ervaring: Young Professional
Jouw job in één alinea
Requirements ophalen? Die uitwerken naar keurige Microsoft Dynamics 365 oplossingen? Je vindt de uitdaging om het platform volledig te benutten of zelfs uit te bouwen met maatwerk. Mooi, maar corporate opdrachtgevers staan dan niet meteen op hun stoel te juichen.De verwachting is dat Capgemini de klant gaat challengen met kritische vragen met als doel functionaliteit op te leveren die ook business value oplevert
Daarnaast biedt Microsoft Dynamics 365 de beste mix van cutting-edge functionaliteiten en gebruiksgemak. Mooi, maar om Cruijff te parafraseren, ‘elk platform heb se beperking’. En dus kan elk platform worden uitgebreid met maatwerkcomponenten.Juist daarin kunnen we als end-to-end Microsoft Dynamics partner het klantverschil maken.
Ambieer jij een carrière met Microsoft Dynamics kennis en eventuele .Net skills? Dan reserveren we een plaatsje voor je op de team BBQ!
Je thuisbasis bij Capgemini
In deze rol werk je, op co-creatie basis met de klant, Dynamics oplossingen uit die een meetbaar positieve bijdrage leveren aan de organisatieambities. Of die klant nu een energiebedrijf of een telco is: je drijft complexe end-to-end enterprise projecten waar maatwerk componenten wenselijk zijn op het gebied van sales, services en/of customer journeys.De rol vraagt om ‘hardcore’ consultancy skills. Het inventariseren van requirements is stap één. Die doodknuffelen totdat je kansen signaleert en die inzichten naar de business terugkoppelen, de tweede. Wil de klant meer leads genereren? De conversie verhogen? Brand engagement aanjagen? Jij praat mee over configuraties die deze doelstellingen dichterbij brengen.
Zo lever je een impactvolle en zichtbare bijdrage aan de digitale transitie én het digitale succes van aansprekende corporates.
Nog meer voorbeelden van op maat projecten: Hoe kun je met Azure PaaS of plug-ins front- en back-end integraties realiseren? Welke dashboards bieden marketeers het gewenste 360-graden klantbeeld? En welke data hebben ze nodig om de customer lifetime value oneindig ver op te rekken?
In agile, ben je betrokken bij het analyseren van de requirements, het maken van het design om vervolgens als ontwikkelaar de oplossingen te bouwen, waarbij jij je Dynamics 365, .NET, C# en Javascript skills benut voor deze oplossingen. Daarbij ga je soms voor snelle winst, maar veel vaker voor oplossingen die de organisatie duurzaam ondersteunen.Daarbij borg je de veiligheid, snelheid, stabiliteit en schaalbaarheid op enterprise niveau.
Benefits- Direct een vast contract.
- Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
- Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
- Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
- 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
- Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
- Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
- Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
- Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
- Een HBO/WO achtergrond hebt, bij voorkeur in de richting van IT of software engineering
- Pré: enige CRM implementatie/Microsoft Dynamics/Sharepoint/.Net ervaring/affiniteit hebt
- Enige JavaScript en/of de Azure PaaS stack ervaring/affiniteit hebt
- Analytisch en procesmatig te werk gaan voor jou een eitje is
- Snapt wat Agile werken is en je helemaal thuis voelt in dynamische werkomgevingen
- Altijd met de klant meedenkt, maar niet bang bent om wat tegengas te geven: zo kom je tot het beste resultaat, je gaat voor de beste oplossing
- Collega’s graag (veel) beter maakt – teamsucces sla je hoger aan dan individuele prestaties
- Het leuk vindt om zelfstandig te werken, inclusief het doorpakken en lastige knopen doorhakken dat daarbij komt kijken
- Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.
Get the future you want
Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.
Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.
html>https://fonts.googleapis.com/css2?family=Ubuntu:ital,wght@0,300;0,400;0,500;0,700;1,300;1,400;1,500;1,700&display=swap" rel="stylesheet">
Neem contact op
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.
Egbert Boots- https://capgemini-nl.my.salesforce.com/servlet/servlet.ImageServer?id=015MI000001nZgn&oid=00D09000008ZQ5i&lastMod=1720163448000">Stuur een mail
https://capgemini-nl.my.salesforce.com/servlet/servlet.ImageServer?id=015MI000003Bg3p&oid=00D09000008ZQ5i&lastMod=1736883932000">