Junior HR consultant | traineeship bij Randstad Professional
Wil jij als ambitieuze starter direct impact maken in het HR-vakgebied? Als junior HR consultant bij Randstad Professional bouw je aan een ijzersterk fundament terwijl je jouw talent verbindt aan uitdagende projecten en opdrachten bij toonaangevende bedrijven, zoals: ASML, KLM en Friesland Campina.
Tijdens dit intensieve HR traineeship wissel je periodiek van omgeving bij opdrachtgevers. Als junior HR consultant ontdek jij waar jouw kwaliteiten liggen, welke organisatiecultuur bij je past en welke werkzaamheden jouw carrière versnellen.Op de HR afdelingen draai je volwaardig mee en optimaliseer je diverse HR processen.
Als junior HR consultant draag je bij aan diverse projecten en opdrachten. In het traineeship worden diverse thema's aangetikt, zoals:
- Instroom: aantrekken en selecteren van het juiste talent. Denk hierbij aan onderwerpen, zoals: Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding, Recruitment en onboarding.
- Doorstroom: behouden, motiveren en ontwikkelingen van de huidige medewerkers. Ontwikkel jezelf op het gebied van Learning & Development en Employee Engagement.
- Administratie: beheren van alle HR gerelateerde vraagstukken en de verwerking ervan, zoals: salarisadministratie, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, uitdiensttredingen en verzuim.
Elk jaar trap je samen af met een outdoor weekend. Vervolgens maak je elke drie maanden een PIT-stop waarbij je een training volgt gericht op je soft skills. Hierin leer jij jouw authentieke eigenschappen kennen, treed jij buiten je comfortzone en ga jij het verschil maken door jezelf te blijven.
Tijdens dit traject sta jij, als junior HR consultant, aan het roer van je eigen ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid te kiezen voor trainingen die op dat moment bij jou passen. Dit allemaal onder begeleiding van persoonlijke coaching waarbij jij je ontwikkelt tot een echte HR consultant!
Wil jij als junior HR consultant starten binnen het traineeship? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
show more- experience
- skills
- Je hebt een studie in de richting van HRM, Bedrijfskunde (Business Administration), Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeels- en organisatiewetenschappen of Hogere Hotelschool;
- Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
- Je hebt relevante HRM werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
- Je spreekt vloeiend Nederlands;
- qualifications
WO,HBO
share this job.