HR Analytics Vacatures in Zuid-Holland
1 - 15 van 55
Zoekresultaten - HR Analytics Vacatures in Zuid-Holland
USG Legal-Rotterdam
Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.
• Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
• Bewaken van de naleving...
Laat meer zien
joblookup.com -
Qblox-Delft
clarity, trust, and buy-in.
HR Tooling, Data & Continuous Improvement
Own and optimize HR tools and systems that support performance cycles, engagement surveys, and people analytics.
Define KPIs for engagement, performance, and cultural health...
Laat meer zien
USG Legal-Alphen aan den Rijn
van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
• Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
• Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
• Ontwikkelen en uitvoeren...
Laat meer zien
Qblox-Delft
clarity, trust, and buy-in.
HR Tooling, Data & Continuous Improvement
Own and optimize HR tools and systems that support performance cycles, engagement surveys, and people analytics.
Define KPIs for engagement, performance, and cultural health...
Laat meer zien
USG Legal-Rotterdam
van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
Ontwikkelen en uitvoeren...
Laat meer zien
jmmst.com -
Qblox-Delft
clarity, trust, and buy-in.
HR Tooling, Data & Continuous Improvement
Own and optimize HR tools and systems that support performance cycles, engagement surveys, and people analytics.
Define KPIs for engagement, performance, and cultural health...
Laat meer zien
USG Legal-Rotterdam
van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid
• Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning
• Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten
• Ontwikkelen en uitvoeren...
Laat meer zien
NLwerkt-Rotterdam
van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.Ontwikkelen en uitvoeren...
Laat meer zien
USG Legal-Leiden
van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.
Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s...
Laat meer zien
NLwerkt-Den Haag
van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.Ontwikkelen en uitvoeren...
Laat meer zien
USG Legal-Den Haag
naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid...
Laat meer zien
USG Legal-Den Haag
naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s en HR...
Laat meer zien
USG Legal-Rotterdam
naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid...
Laat meer zien
ESET Nederland-Sliedrecht
en data-gedreven HR.
• Kennis van HR-tools (zoals TMA en Baarda) en ervaring met HR-analytics is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor plannen en organiseren.
Wat bieden wij jou?
Bij ESET...
Laat meer zien
appcast.io -
1 vergelijkbare vacature: s-Gravendeel
USG Legal-Rotterdam
naar praktisch en toekomstgericht HR-beleid.
Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling en workforce planning.
Analyseren van HR-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
Bewaken van de naleving van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid...
Laat meer zien
1234
Deze bedrijven zoeken nu personeel in Zuid-Holland:
HR Analytics banen in Zuid-Holland – Vergelijkbare vacatures:
Breid je zoekopdracht uit:
Mis geen nieuwe vacatures!
Meld u nu aan en ontvang de nieuwste HR Analytics vacatures in Zuid-Holland
Het is gratis en je kunt e-mailupdates op elk moment uitschakelen
1234